高齢者が会社を救う？…「定年制」がなくなる日 働き手の不足が深刻になりつつある。このまま手をこまねいていれば、毎年１０００～５０００社ずつ、日本から企業が消え続ける可能性もあるという。一方で、定年退職後の高齢者を活用した新しい働き方を導入する企業も増えている。三菱総研の奥村隆一主任研究員に「働き方」のこれからを解説してもらった。 「定年制」がなくなる 「定年制」は我が国では明治時代から導入されたものだが、海外に目を転ずれば必ずしも当たり前の制度というわけではない。たとえばアメリカでは、高齢者であることを理由に雇用しないことは「年齢差別」に当たるため、原則として「定年制」は存在しない。「年齢制限禁止法」という法律があり、企業規模２０人以上の使用者は、年齢を理由に雇い入れ、解雇、賃金、昇進、労働条件等に関する差別をしてはならない。日本では年金支給開始時期の延長と連動して定年が延長されてきたが、いずれアメリカと同様に定年制そのものがなくなる時代が来るかもしれない。 働きたい人が働き続けられる社会をめざして ＩＬＯ（国際労働機関）は「働きがいのある人間ら

ゴールドプレミアム サンゴカルシウムからマイナス水素イオンを発生させることに成功した食べるマイナス水素イオン®のパウダーと、同じ製法による還元プログラムを経た酸化マグネシウムを絶妙なバランスで配合した製品です。 アクティブ・ハイドライド・プラズマ の約２倍のパワフルな抗酸化力をもつ強化版。 活性酸素をスピーディに消去してくれます。 進行疾病の方にお勧めの商品です。 水素化金属として、サンゴカルシウムと酸化マグネシウムを原料に採用。 及川博士は更に研究を重ね、その原料を絶妙のバランスで配合し、特許製法による還元プログラムを経て完成したのが、「ゴールドプレミアム」です。 （１日１～３カプセルをできるだけ回数を分散してお摂りください。） #水素サプリ